Проведенный министерством труда и социальной защиты Калужской области мониторинг исполнения работодателями Калужской области пункта 3 статьи 25 Закона о занятости населения показал, что несмотря на систематические публикации в средствах массовой информации по данному вопросу, количество работодателей, не представляющих в органы службы занятости сведения о наличии вакантных рабочих мест (должностей), остается высоким.
В соответствии с пунктом 3 статьи 25 Закона Российской Федерации от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» (далее – Закон о занятости населения) работодатели обязаны ежемесячно представлять органам службы занятости информацию о наличии вакантных рабочих мест (должностей).
В соответствии с действующим законодательством работодатели, должностные и физические лица, виновные в нарушении трудового законодательства и законодательства о занятости населения, привлекаются к дисциплинарной, гражданско-правовой, административной и уголовной ответственности в порядке, установленном федеральным законодательством (ст.419 Трудового кодекса Российской Федерации – далее ТК РФ).
В целях недопущения нарушения законодательства, ГКУ «ЦЗН Малоярославецкого района» ведется работа по выявлению работодателей, которые не представляют или несвоевременно предоставляют сведения о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей) посредством регулярного анализа публикаций о вакансиях в СМИ, на интернет-сайте и т.д.
УВАЖАЕМЫЕ РАБОТОДАТЕЛИ ПРОСИМ ВАС НЕ ДОПУСКАТЬ ФАКТОВ НАРУШЕНИЯ ПУНКТА 3 СТАТЬИ 25 ЗАКОНА О ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ.
ГКУ «ЦЗН Малоярославецкого района»
г. Малоярославец, ул. Пионерская, д. 1
тел.: (48431) 2-21-45
