К А Л У Ж С К А Я О Б Л А С Т Ь
МАЛОЯРОСЛАВЕЦКОЕ РАЙОННОЕ СОБРАНИЕ ДЕПУТАТОВ
МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА «МАЛОЯРОСЛАВЕЦКИЙ РАЙОН»
Р Е Ш Е Н И Е
от 25.01. 2012г. № 2
О внесении изменений в Положение о конкурсе
на замещение должности Главы Малоярославецкой
районной администрации муниципального района
«Малоярославецкий район», утверждённое решением
Малоярославецкого Районного Собрания депутатов
от 26.05.2010 № 14, и об утверждении проекта контракта
(трудового договора) с Главой Малоярославецкой
районной администрации муниципального района
«Малоярославецкий район» в новой редакции
В целях приведения в соответствие действующему законодательству Положения о конкурсе на замещение должности Главы Малоярославецкой районной администрации муниципального района «Малоярославецкий район», утвержденное решением Малоярославецкого Районного Собрания депутатов от 26.05.2010 № 14, руководствуясь статьями 13, 15, 16 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», частью 1 статьи 8 Федерального закона от 25.12.2008 №273-ФЗ «О противодействии коррупции», статьей 37 Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», статьёй 22 Устава муниципального района «Малоярославецкий район»,
Малоярославецкое Районное Собрание депутатов
Р Е Ш И Л О:
1. Внести изменения и дополнения в Положение о конкурсе на замещение должности Главы Малоярославецкой районной администрации муниципального района «Малоярославецкий район», утвержденное решением Малоярославецкого Районного Собрания депутатов от 26.05.2010 № 14, изложив пункты 2.5. и 2.6. Положения в новой редакции согласно приложению 1 к настоящему решению.
2. Утвердить проект контракта (трудового договора) с Главой Малоярославецкой районной администрации муниципального района «Малоярославецкий район» в новой редакции (приложение 2).
3. Настоящее решение вступает в силу с момента его опубликования в районной газете «Маяк».
Глава муниципального района
«Малоярославецкий район» Ю.В. Осипов
Приложение 1
к решению Малоярославецкого
Районного Собрания депутатов
муниципального образования
«Малоярославецкий район»
от 25.01.2012 № 2
Новая редакция пунктов 2.5 и 2.6. Положения о конкурсе на замещение должности Главы Малоярославецкой районной администрации муниципального района «Малоярославецкий район», утвержденное решением Малоярославецкого Районного Собрания депутатов от 26.05.2010 № 14
2.5. Претендент на замещение должности Главы администрации представляет в конкурсную комиссию:
1) личное заявление;
2) собственноручно заполненную и подписанную анкету установленной формы, 2 фотографии (размер 3х4 см);
3) паспорт (копия);
4) документы (копии), подтверждающие необходимое профессиональное образование и квалификацию;
5) трудовую книжку (копию) или выписку из трудовой книжки, заверенную кадровыми службами по месту работы, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;
6) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования (копию), за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;
7) свидетельство о постановке на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации (копию);
8) документы воинского учета — для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу (копию);
9) заключение медицинского учреждения об отсутствии заболеваний, препятствующих поступлению на муниципальную службу;
10) сведения о своих доходах за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей.
Копии документов должны быть заверены в установленном законодательством порядке. Представленные претендентом в конкурсную комиссию сведения подлежат проверке в соответствии с действующим законодательством.
Кроме обязательных документов по желанию гражданина могут быть представлены рекомендательные документы и характеристики с места работы, документы (копии) о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания.
Образец анкеты можно получить по месту приема документов для участия в конкурсе.
2.6. Претендент не допускается к участию в конкурсе в случаях:
1) признания его недееспособным или ограниченно дееспособным решением суда, вступившим в законную силу;
2) осуждения его к наказанию, исключающему возможность исполнения должностных обязанностей по должности муниципальной службы, по приговору суда, вступившему в законную силу;
3) наличия заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению и подтвержденного заключением медицинского учреждения;
4) прекращения гражданства Российской Федерации, прекращения гражданства иностранного государства — участника международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым иностранный гражданин имеет право находиться на муниципальной службе, приобретения им гражданства иностранного государства либо получения им вида на жительство или иного документа, подтверждающего право на постоянное проживание гражданина Российской Федерации на территории иностранного государства, не являющегося участником международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым гражданин Российской Федерации, имеющий гражданство иностранного государства, имеет право находиться на муниципальной службе;
5) наличия гражданства иностранного государства (иностранных государств), за исключением случаев, когда муниципальный служащий является гражданином иностранного государства — участника международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым иностранный гражданин имеет право находиться на муниципальной службе;
6) представления подложных документов или заведомо ложных сведений;
7) непредставления предусмотренных действующим законодательством сведений или представления заведомо недостоверных или неполных сведений;
8) близкого родства или свойства (родители, супруги, дети, братья, сестры, а также братья, сестры, родители, дети супругов) с главой муниципального образования;
9) наличия предельного возраста, установленного для замещения должности муниципальной службы (65 лет).
Приложение 2
к решению Малоярославецкого
Районного Собрания депутатов
муниципального образования
«Малоярославецкий район»
от 25.01.2012 № 2
ПРОЕКТ КОНТРАКТА
С ГЛАВОЙ МАЛОЯРОСЛАВЕЦКОЙ РАЙОННОЙ АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА «МАЛОЯРОСЛАВЕЦКИЙ РАЙОН»
г.Малоярославец «___»_______20__г.
Глава муниципального района «Малоярославецкий район» ____________________________, действующий на основании Устава муниципального района «Малоярославецкий район», именуемый в дальнейшем «Представитель нанимателя» и гражданин _______________________________, именуемый в дальнейшем «Глава администрации», назначенный на должность Главы Малоярославецкой районной администрации муниципального района «Малоярославецкий район» на основании решения Малоярославецкого Районного Собрания депутатов №___ от________20___г., заключили настоящий контракт о нижеследующем:
- 1. Общие положения
1.1. Настоящий контракт заключен по результатам конкурса на замещение должности Главы Малоярославецкой районной администрации муниципального района «Малоярославецкий район», и имеет целью определение взаимных прав, обязанностей и ответственности сторон в период действия контракта.
1.2. По настоящему контракту Глава администрации берет на себя обязательства, связанные с прохождением муниципальной службы в Калужской области, а Представитель нанимателя обязуется обеспечить Главе администрации прохождение муниципальной службы в Калужской области в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Калужской области о местном самоуправлении и муниципальной службе.
1.3. Глава администрации обязуется:
исполнять должностные обязанности по должности Главы Малоярославецкой районной администрации муниципального района «Малоярославецкий район», учрежденной в целях осуществления полномочий по решению вопросов местного значения, определенных в Федеральном законе от 06.10.2003 №131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации» и закрепленных в Уставе муниципального района «Малоярославецкий район» и осуществления отдельных государственных полномочий, переданных органам местного самоуправления федеральными законами, законами Калужской области в соответствии с прилагаемой к настоящему контракту должностной инструкцией Главы администрации;
соблюдать правила внутреннего трудового распорядка Малоярославецкой районной администрации,
а Представитель нанимателя обязуется:
обеспечить Главе администрации замещение должности муниципальной службы в Калужской области в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Калужской области о местном самоуправлении и муниципальной службе;
своевременно и в полном объеме выплачивать Главе администрации денежное содержание и предоставлять ему гарантии в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Калужской области о местном самоуправлении и муниципальной службе, Уставом муниципального района «Малоярославецкий район», муниципальными правовыми актами.
1.4. Настоящий контракт заключается на срок полномочий Районного Собрания, принявшего решение о назначении лица на должность Главы администрации (до дня начала работы представительного органа муниципального образования нового созыва).
1.5. Дата начала осуществления Главой администрации должностных полномочий ___________________________.
(число, месяц, год)
2. Права и обязанности Главы администрации
2.1. Глава администрации имеет права, предусмотренные статьей 11 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», иными нормативными правовыми актами о местном самоуправлении и о муниципальной службе, в том числе право расторгнуть контракт и уволиться с муниципальной службы по собственному желанию, предупредив об этом Представителя нанимателя в письменной форме не позднее чем за две недели.
2.2. Глава администрации исполняет обязанности муниципального служащего, предусмотренные статьей 12 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», а также обязан соблюдать ограничения и не нарушать запреты, которые установлены соответственно статьями 13 и 14 указанного Федерального закона.
2.3. В целях решения вопросов местного значения Глава администрации имеет право:
1) действовать без доверенности от имени Малоярославецкой районной администрации муниципального района «Малоярославецкий район» (далее – администрация), представлять интересы администрации на территории Российской Федерации и за ее пределами;
2) выдавать от имени администрации доверенности, совершать иные юридические действия, не противоречащие законодательству;
3) открывать в банках, органах казначейства расчетные и иные счета администрации;
4) знакомиться с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности;
5) получать в установленном порядке информацию и материалы, необходимые для исполнения должностных обязанностей;
6) заключать от имени администрации в пределах своей компетенции договоры и соглашения с государственными органами, общественными объединениями, предприятиями, учреждениями и организациями об их участии в социально-экономическом развитии муниципального района;
7) вносить на рассмотрение в Малоярославецкое Районное Собрание депутатов проекты нормативных правовых актов муниципального района;
8) вносить предложения о созыве внеочередных заседаний Малоярославецкого Районного Собрания депутатов;
9) предлагать вопросы в повестку дня заседаний Малоярославецкого Районного Собрания депутатов по вопросам местного значения муниципального района, входящим в компетенцию администрации;
10) обладать иными правами в соответствии с действующим законодательством и иными нормативными правовыми актами.
2.4. В целях решения вопросов местного значения Глава администрации обязан:
1) осуществлять общее руководство деятельностью администрации Малоярославецкого района, ее структурных подразделений по решению всех вопросов, отнесенных к компетенции администрации;
2) распоряжаться бюджетными средствами при исполнении местного бюджета (за исключением средств по расходам, связанным с деятельностью Районного Собрания и депутатов);
3) вносить в Районное Собрание на утверждение проект местного бюджета Малоярославецкого района, планы и программы социально-экономического развития Малоярославецкого района, а также отчеты об их исполнении;
4) представлять на утверждение Малоярославецкого Районного Собрания депутатов структуру администрации Малоярославецкого района, утверждать штатное расписание администрации в пределах утвержденных в местном бюджете средств на содержание администрации;
5) утверждать положения о структурных подразделениях администрации;
6) отменять акты руководителей структурных подразделений администрации, противоречащие законодательству или муниципальным правовым актам, принятым на местном референдуме Малоярославецкий Районным Собранием депутатов или Главой Малоярославецкого района;
7) назначать на должность и освобождать от должности работников администрации, а также решать вопросы их поощрения и применения к ним мер дисциплинарной ответственности;
8) определять порядок приема на работу и увольнения лиц, не замещающих муниципальные должности муниципальной службы и исполняющих обязанности по техническому обеспечению деятельности администрации;
9) назначать и увольнять руководителей муниципальных предприятий и учреждений Малоярославецкого района;
10) устанавливать тарифную систему оплаты труда работников муниципальных учреждений и порядок ее применения;
11) осуществлять контроль за деятельностью структурных подразделений администрации;
12) открывать и закрывать в Банке России счет администрации, распоряжаться средствами администрации, подписывать от имени администрации финансовые документы;
13) в пределах своих полномочий издавать правовые акты;
14) обеспечивать осуществление администрацией полномочий по решению вопросов местного значения и отдельных государственных полномочий, переданных органам местного самоуправления федеральными законами и законами Калужской области.
15) осуществляет иные полномочия, предусмотренные действующим законодательством, Уставом муниципального района «Малоярославецкий район», Положением об администрации.
2.5. В целях осуществления отдельных государственных полномочий Глава администрации имеет право:
1) издавать в пределах своих полномочий муниципальные правовые акты по вопросам, связанным с осуществлением отдельных государственных полномочий, на основании и во исполнение положений, установленных соответствующими федеральными законами и законами Калужской области;
2) вносить предложения Малоярославецкому Районному Собранию депутатов по созданию необходимых структурных подразделений Малоярославецкой районной администрации муниципального района «Малоярославецкий район» для осуществления отдельных государственных полномочий;
3) использовать материальные ресурсы и расходовать финансовые средства, предоставляемые органам местного самоуправления муниципального района (городского округа) для осуществления отдельных государственных полномочий, по целевому назначению в порядке, предусмотренном законодательством;
4) вносить в Малоярославецкое Районное Собрание депутатов предложения о дополнительном использовании собственных материальных ресурсов и финансовых средств муниципального района для осуществления переданных органам местного самоуправления отдельных государственных полномочий в случаях и порядке, предусмотренных Уставом муниципального района «Малоярославецкий район»;
5) запрашивать и получать в установленном законодательством порядке от соответствующих органов государственной власти Калужской области информацию (документы), связанную с осуществлением переданных отдельных государственных полномочий, в том числе получать разъяснения и рекомендации;
6) обращаться в соответствующие органы государственной власти Калужской области с информацией о фактах нарушения нормативных правовых актов о наделении органов местного самоуправления отдельными государственными полномочиями;
7) обжаловать в судебном порядке (при несогласии) предписания уполномоченных государственных органов об устранении нарушений требований законодательства по вопросам осуществления отдельных государственных полномочий.
2.6. В целях осуществления отдельных государственных полномочий Глава администрации обязан:
1) обеспечить исполнение переданных отдельных государственных полномочий в соответствии с федеральными законами и законами Калужской области;
2) обеспечить сохранность и использование по целевому назначению материальных ресурсов и финансовых средств, переданных органам местного самоуправления муниципального района «Малоярославецкий район» для осуществления отдельных государственных полномочий;
3) не разглашать сведения, составляющие государственную и иную охраняемую федеральными законами тайну;
4) предоставлять (обеспечивать предоставление) в установленном порядке уполномоченным государственным органам, органам государственной власти Калужской области отчеты, документы и информацию, связанные с осуществлением переданных отдельных государственных полномочий;
5) исполнять письменные предписания, данные в установленном порядке соответствующими государственными органами, органами государственной власти Калужской области об устранении нарушений требований законодательства по осуществлению переданных отдельных государственных полномочий;
6) осуществлять контроль за надлежащим и своевременным исполнением муниципальных правовых актов, принимаемых Малоярославецкой районной администрацией муниципального района «Малоярославецкий район» по вопросам, связанным с осуществлением отдельных государственных полномочий;
7) обеспечить возврат материальных ресурсов и неиспользованных финансовых средств, переданных органам местного самоуправления муниципального района «Малоярославецкий район», в сроки, установленные федеральными законами, законами Калужской области;
8) обеспечить прекращение исполнения отдельных государственных полномочий в случаях, предусмотренных федеральными законами и законами Калужской области.
3. Права и обязанности Представителя нанимателя
3.1. Представитель нанимателя имеет право:
а) требовать от Главы администрации исполнения должностных обязанностей, возложенных на него настоящим контрактом, должностной инструкцией Главы администрации, а также соблюдения правил внутреннего трудового распорядка Малоярославецкой районной администрации муниципального района «Малоярославецкий район»;
б) поощрять Главу администрации за безупречное и эффективное исполнение должностных обязанностей;
в) привлекать Главу администрации к дисциплинарной ответственности в соответствии с законодательством в случае совершения им дисциплинарного проступка;
г) реализовывать иные права, предусмотренные Федеральным законом от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», другими федеральными законами, законами Калужской области, муниципальными
правовыми актами.
3.2. Представитель нанимателя обязан:
а) обеспечить Главе администрации организационно-технические условия, необходимые для исполнения должностных обязанностей;
б) обеспечить предоставление Главе администрации гарантий, установленных федеральным законодательством, законодательством Калужской области, Уставом муниципального района;
в) соблюдать законодательство Российской Федерации о муниципальной службе в Российской Федерации, законодательство Калужской области о муниципальной службе в Калужской области, соответствующие положения Устава муниципального района, муниципальных правовых актов и условия настоящего контракта;
г) исполнять иные обязанности, предусмотренные федеральными законами, законами Калужской области и муниципальными правовыми актами.
4. Оплата труда
4.1. Денежное содержание Главы местной администрации состоит из:
а) должностного оклада в соответствии с замещаемой должностью Главы
администрации в размере ________ рублей в месяц;
б) ежемесячных и иных дополнительных выплат, определяемых Законом Калужской области «О муниципальной службе в Калужской области», а именно:
__________________________________________________________________________;
(указывается вид и размер выплат)
__________________________________________________________________________.
5. Рабочее (служебное) время и время отдыха
5.1. Главе администрации в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации устанавливается нормальная продолжительность служебного времени.
5.2. Главе местной администрации предоставляются:
а) ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30
календарных дней;
б) ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет, продолжительность, порядок и условия предоставления которого определяются в соответствии со статьей 6 Закона Калужской области от 3 декабря 2007 года № 382-ОЗ «О муниципальной службе в Калужской области»;
в) иные ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска в случаях, предусмотренных федеральными законами и законами Калужской области;
г) отпуск без сохранения денежного содержания в случаях, предусмотренных федеральными законами.
6. Условия профессиональной служебной
деятельности, гарантии, компенсации и льготы в связи
с профессиональной служебной деятельностью
6.1. Главе местной администрации обеспечиваются надлежащие организационно-технические условия, необходимые для исполнения должностных
обязанностей: оборудование рабочего места средствами связи, оргтехникой, доступ к информационным системам и т.д.
6.2. Главе местной администрации предоставляются гарантии, указанные в статье 23 Федерального закона от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», а также дополнительные гарантии, предусмотренные законами Калужской области, Уставом муниципального образования.
7. Иные условия контракта
7.1. Глава администрации подлежит обязательному страхованию, предусмотренному законодательством Российской Федерации.
8. Ответственность сторон контракта.
Изменение и дополнение контракта. Прекращение контракта
8.1. В случае неисполнения или ненадлежащего исполнения обязанностей по настоящему контракту Представитель нанимателя и Глава администрации несут ответственность в соответствии с законодательством.
8.2. Запрещается требовать от Главы администрации исполнения должностных обязанностей, не установленных настоящим контрактом и должностной инструкцией Главы местной администрации.
8.3. Изменения и дополнения могут быть внесены в настоящий контракт по соглашению сторон в следующих случаях:
а) при изменении законодательства Российской Федерации и Калужской области;
б) по инициативе любой из сторон настоящего контракта.
При изменении Представителем нанимателя существенных условий настоящего контракта Глава местной администрации уведомляется об этом в письменной форме не позднее чем за два месяца до их изменения.
8.4. Изменения и дополнения, вносимые в настоящий контракт, оформляются в виде письменных дополнительных соглашений, которые являются неотъемлемой частью настоящего контракта.
8.5. Настоящий контракт может быть прекращен по основаниям, предусмотренным статьей 37 Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации».
9. Разрешение споров и разногласий
Споры и разногласия по настоящему контракту разрешаются по соглашению сторон, а в случае, если согласие не достигнуто, в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации.
Настоящий контракт составлен в двух экземплярах. Один экземпляр хранится Представителем нанимателя в личном деле Главы администрации, второй — у Главы администрации. Оба экземпляра имеют одинаковую юридическую силу.
10. Подписи сторон
| Представитель нанимателя
Глава Малоярославецкого района __________________ _____________ |
Глава администрации
________________ ____________ |
